Emplois et stages

Lien hiérarchique : Sous l’autorité de la directrice du centre de loisirs maternel « la ferme des enfants », vous exercerez les missions suivantes : 

Missions : 

• Concevoir et animer des séances d’activités physiques, manuelles et sensorielles adaptées aux besoins des enfants de 3 à 5 ans 
• Assurer la sécurité physique et affective des enfants accueillis 
• Ranger le matériel 
• Accueillir et accompagner les enfants sur les lieux d’activité en accord avec le projet pédagogique (temps de jeux, de repas, repos…) 
• Vérifier la bonne inscription des enfants présents et assurer le temps de départ de l’enfant en fin de journée (pointage, transmissions) 
• Rendre compte, à son responsable des éventuels problèmes liés aux comportements des enfants et/ou des familles 

Profil requis : 

• CAP AEPE et/ou BAFA et/ou Bac professionnel AEPA (animation-enfance et personnes âgées) 
• Capacités d'organisation, d'anticipation, d'autonomie, et de rigueur
• Connaissances et expérience en matière d’activités physiques, sensorielles et manuelles 
• Capacités d’adaptation 
• Aisance relationnelle
• Ponctualité, disponibilité, réactivité, esprit d'équipe 
• Sens pédagogique, patience 
• Sens du service public 
• Votre connaissance du Breton, le cas échéant, pourra être mis au profit des enfants 

Caractéristiques du poste :

• Poste à temps complet 
• du 7 juillet 2025 au 1er août 2025 
• du 4 août 2025 au 29 août 2025.

Renseignements :

Virginie JUBEAU (directrice de « la ferme des enfants ») 02 98 88 53 28
Marina JESTIN (chargée de recrutement) 02.98.63.10.78 

Merci de déposer votre candidature (CV et lettre de motivation) jusqu’au 4 avril 2025 inclus

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Cadre d’emploi des adjoints techniques territoriaux

Lien hiérarchique : sous l’autorité du directeur de la cuisine centrale et du service restauration et entretien des locaux et de la responsable du service, vous exercerez les missions suivantes :

Missions :

Réceptionner les marchandises et disposer les denrées alimentaires :

• Effectuer un contrôle quantitatif et qualitatif des repas livrés 
• Respecter les règles d'hygiène et de sécurité 
• Respecter les procédures et effectuer les autocontrôles précisés dans le plan de maîtrise sanitaire 
• Mettre en place le couvert 
• Remettre en température et contrôler les cuissons 

Accompagner les enfants pendant le temps du repas :

• Assurer le service des repas dans le respect des règles d’hygiène 
• Accompagner les enfants lors de la prise des repas 

Entretenir les locaux et le matériel : 

• Appliquer les procédures d'entretien précisées dans le plan de nettoyage et de désinfection 
• Maintenir les locaux et équipements en bon état de propreté 

Missions ponctuelles : 

• Assurer la restauration à la Ferme des enfants et au centre aéré La Récré 
• Assister aux commissions menus 
• Assurer l’entretien des locaux des bâtiments communaux 

Profil requis :

•  Connaissance de la langue bretonne souhaitée 
• Très bon relationnel avec les enfants 
• Bonne capacité à travailler en équipe 
• Bonne connaissance des règles d’hygiène 
• Rigueur, prise d’initiative 
• Dynamisme 
• Polyvalence sur tous les aspects du poste 

Caractéristiques du poste :

• Poste à temps complet 
• Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + CNAS (primes : mariage, pacs, naissance, adoption, rentrée scolaire, Noël des enfants, médailles…réductions : séjour vacance enfant et jeune et séjour sans enfant à charge, billetterie pour les loisirs, les sorties, les spectacles, les parcs…des prêts à taux avantageux : amélioration de l’habitat, études supérieures…) 
• Possibilité d’adhésion : Titres restaurant + Contrat groupe Prévoyance. 

Renseignements :
Christelle WAGON (responsable du service restauration et entretien des locaux) 02.98.88.99.83
Marina JESTIN (chargée de recrutement) 02.98.63.10.78 

Merci de déposer votre candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative) jusqu’au 18 avril 2025, inclus.

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Cadre d’emploi des éducateurs de jeunes enfants
 
Lien hiérarchique : Sous l’autorité de la directrice de la crèche familiale, vous exercerez les missions suivantes :

Missions :

• Élaborer, animer et mettre en œuvre, en lien avec la direction et les assistantes maternelles, le projet pédagogique de la structure
• Favoriser la discussion, l’échange avec les assistantes maternelles
• En lien avec l’équipe encadrante, aider les assistantes maternelles à personnaliser l’accueil des enfants et de leurs familles
• Accompagner les assistantes maternelles sur les dimensions éducatives de l’accueil : questions relatives au développement psychologique, à l’éveil et aux rythmes de l’enfant et à l’aménagement des espaces, en cohérence avec le projet éducatif de la structure
• En lien avec les autres éducatrices de jeunes enfants du PPE, conduire une réflexion permanente sur l’accueil des parents au sein des structures d’accueil et fonction d’écoute de leurs besoins et de leurs demandes
• Avec la puéricultrice directrice, rencontrer les familles afin de faire le point autour de l’accueil de l’enfant à la demande de l’assistant maternelle ou de la famille
• Établirle lien entre familles et assistantes Maternelles afin d’aider à l’installation d’une relation de bienveillance réciproque
• Être force de proposition et instaurer une dynamique de projet au sein du service
• Être attentif aux évolutions qui touchent la structure et la petite enfance en participant aux réunions, aux formations, à l’encadrement des stagiaires et à toutes actions permettant de remettre en cause sa pratique professionnelle et de continuer à évoluer, afin de faire vivre un lieu
• Accompagner les transitions vécues par l’enfant, en particulier lors des séparations, ou lors des activités conduites à l’extérieur de la structure
• Soutien dans les tâches administratives du quotidien (suivi du planning mensuel, remplacement des enfants, suivi des dossiers.), en lien avec la directrice.
• Achat du matériel nécessaire au bon fonctionnement du service, en lien avec le budget du service et la directrice

Profil requis :

• Diplôme d’éducateur de jeunes enfants exigé
• Permis B obligatoire

Caractéristiques du poste :

• Connaissance de la langue bretonne souhaitée
• Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + CNAS (primes : mariage, pacs, naissance, adoption, rentrée scolaire, Noël des enfants, médailles…réductions : séjour vacance enfant et jeune et séjour sans enfant à charge, billetterie pour les loisirs, les sorties, les spectacles, les parcs…des prêts à taux avantageux : amélioration de l’habitat, études supérieures…)
• Possibilité d’adhésion : Titres restaurant + Contrat groupe Prévoyance.

Renseignements :
Véronique WALCK (directrice de la crèche familiale) 02 98 88 00 25
Marina JESTIN (chargée de recrutement) 02.98.63.10.78
 
Merci de déposer votre candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative) jusqu’au 17 avril 2025, inclus.

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Cadre d’emploi des adjoints techniques territoriaux
Lien hiérarchique : Sous l’autorité sous l’autorité du Directeur des Services Techniques, du Responsable de service Espace Public, du Responsable de la Régie Espace Public, du chef d’équipe éclairage public, vous exercerez les missions suivantes :

Missions :

• Maintenance et entretien du réseau d’éclairage public existant (luminaires, armoires de distribution, câblage), signalisation tricolore, bornes et barrières automatiques,
• Contrôle et suivi du parc existant,
• Gestion des pannes sur les points lumineux et les armoires,
• Travaux sur réseau : installation de luminaires nouvelle génération (LED), terrasse ment et confection de massifs, installation de nouvelles armoires électriques
• Installation des illuminations de Noël

Profil requis :

• Diplômes demandés : BEP, CAP, BAC PRO électricien
• Permis B exigé
• Permis C souhaitable
• CACES nacelle
• Habilitation B2T
• Habilitation pour travaux basse et moyenne tension

Compétences requises :

• Respect des normes et règlements en matières de réseaux et installations électriques
• Gestion des approvisionnements et des stocks
• Suivi des commandes de matériel
• Sens du travail en équipe
• Capacité d’adaptation aux missions et activités polyvalentes en cas de nécessité de service

Caractéristiques du poste :

• Poste à temps complet : 5 jours/semaine
• Travail en horaires décalés (nuit, weekend) durant les manifestations
• Connaissance de la langue bretonne souhaitée
• Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + CNAS (primes : mariage, pacs, naissance, adoption, rentrée scolaire, Noël des enfants, médailles…réductions : séjour vacance enfant et jeune et séjour sans enfant à charge, billetterie pour les loisirs, les sorties, les spectacles, les parcs…des prêts à taux avantageux : amélioration de l’habitat, études supérieures…)
• Possibilité d’adhésion : Titres restaurant + Contrat groupe Prévoyance.

Renseignements :

Frédéric LE GOFF (responsable de la régie de l’espace public) 02 98 63 10 67
Marina JESTIN (chargée de recrutement) 02.98.63.10.78
 
Merci de déposer votre candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative), jusqu’au 26 avril 2025, inclus.

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